{"id":4876,"date":"2026-02-22T14:51:38","date_gmt":"2026-02-22T14:51:38","guid":{"rendered":"https:\/\/corporate.docmorris.com\/?page_id=4876"},"modified":"2026-03-30T10:46:15","modified_gmt":"2026-03-30T10:46:15","slug":"nachhaltigkeit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/corporate.docmorris.com\/de\/ueber-uns\/nachhaltigkeit\/","title":{"rendered":"02.4. Nachhaltigkeit (EN)"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u2018Healthier life\u2019 <\/span>Unsere Nachhaltigkeits\u00adstrategie<\/span><\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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DocMorris hat eine besondere Verantwortung gegen\u00fcber der Gesellschaft: Wir wollen eine Welt schaffen, in der die Menschen ihre Gesundheit mit einem Klick managen k\u00f6nnen. Die Umsetzung dieses Gesch\u00e4ftsmodells zur Verbesserung der Lebensqualit\u00e4t folgt inh\u00e4rent dem Prinzip der Nachhaltigkeit.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Wir wissen jedoch, dass noch viel mehr erforderlich ist, um unsere Zielsetzung \u201eHealthier life\u201c zu verwirklichen, sprich Nachhaltigkeit auf allen Ebenen unserer Unternehmensstrategie fest zu verankern. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, die sozialen, \u00f6kologischen und wirtschaftlichen Auswirkungen unserer eigenen Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit und der Gesundheitsbranche im Allgemeinen zu \u00fcberwachen, zu verstehen und entsprechend zu handeln. Aus diesem Grund st\u00fctzt sich unser Nachhaltigkeitsansatz auf vier strategische Pfeiler: Healthier People, Sustainable Planet, Caring Company und Reliable Partnerships.<\/p>

Unsere Entwicklung hin zu mehr Nachhaltigkeit hat bereits begonnen, und wir werden auch weiterhin nachhaltige Priorit\u00e4ten in unsere Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit einbauen. Genau wie die Kreislaufwirtschaft werden sich auch unsere Bem\u00fchungen um Nachhaltigkeit stets weiterentwickeln.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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4 strategische Pfeiler<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Healthier People<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Digitalisierung mag unser Leben bereits in vielerlei Hinsicht vereinfacht haben, dennoch besteht weiterhin ein gro\u00dfer Bedarf f\u00fcr digitalisierte medizinische Versorgung und Pflege. Basierend auf unserem Engagement, die Medikamentenwirksamkeit zu steigern und einen einfacheren Zugang zu nahtlos integrierbaren und qualitativ hochwertigen digitalen Gesundheitsangeboten zu erm\u00f6glichen, denken wir das Gesundheitswesen f\u00fcr unsere Kunden neu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Sustainable Planet<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Der Klimawandel ist das bestimmende Thema unserer Zeit, denn ein Temperaturanstieg wird schwerwiegende Folgen f\u00fcr unseren Planeten haben. Es besteht also Handlungsbedarf. Zu unseren Priorit\u00e4ten geh\u00f6ren die Reduzierung des \u00f6kologischen Fussabdrucks unseres Unternehmens, eine effiziente Energienutzung, nachhaltige Verpackungsmaterialien und Abfallwirtschaft.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Reliable Partnerships<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Im Zuge des Aufbaus eines nachhaltigen digitalen Gesundheits\u00f6kosystems m\u00fcssen wir die grundlegenden Auswirkungen unserer Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten auf relevante Interessengruppen und umgekehrt verstehen und ber\u00fccksichtigen. Wir wollen eine kollaborative Entscheidungsfindung f\u00f6rdern und Verantwortung mit relevanten Akteuren des \u00d6kosystems teilen. Zu unseren Nachhaltigkeitsmassnahmen geh\u00f6ren daher die Identifizierung der Interessengruppen, ein transparenter Dialog sowie die kontinuierliche Umsetzung gewonnener Erkenntnisse.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Caring Company<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die technische Entwicklung ver\u00e4ndert die Erwartungen der Kunden rasant. Als Reaktion darauf passen wir unsere Arbeitsweise an, um die Bed\u00fcrfnisse unserer Kunden bestm\u00f6glich zu erf\u00fcllen. Dazu geh\u00f6ren die st\u00e4ndige \u00dcberwachung und Minimierung von Risiken, die sich f\u00fcr unsere Kunden und Mitarbeiter durch den Einsatz von Technik ergeben. Datenschutz und Informationssicherheit sind Bereiche, die dabei f\u00fcr uns von besonderem Interesse sind. Wir setzen auf verl\u00e4ssliche digitale Systeme und Datenschutz, neue Corporate-Governance- und Compliance-Grunds\u00e4tze, eine werteorientierte Unternehmenskultur, attraktive Arbeitsbedingungen und Talentf\u00f6rderung.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Klare Ziele f\u00fcr die Zukunft<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wir haben in allen f\u00fcnf strategischen S\u00e4ulen spezifische, messbare kurz-, mittel- und langfristige Ziele festgelegt. Diese sind nicht nur eng mit der Strategie verwoben, sondern auch an die Verg\u00fctung der Konzernleitung gekoppelt.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Klimawandel <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t2026<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden das derzeitige Niveau der CO2e-Emissionen in den Scopes 1 und 2 beibehalten (>85 % Reduzierung gegen\u00fcber dem Basisjahr).<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t2026<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden Ma\u00dfnahmen einf\u00fchren, um die Emissionen im nachgelagerten\nTransportwesen langfristig zu senken.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tMittelfristig<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden die CO2e-Emissionen aus dem nachgelagerten Transport durch innovative\nVerpackungen und umweltfreundlichere Versandoptionen um 20 % senken (Scope 3)<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tLangfristig<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden bis 2050 Netto-Null-Emissionen (Scopes 1 und 2) erreichen.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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Eigene Belegschaft <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t2026<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden die Belastbarkeit und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter st\u00e4rken und den Mitarbeiterengagement-Index verbessern.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t2026<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden das geschlechtsspezifische Lohngef\u00e4lle unter 4,5 % halten.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t2026<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden die Fortbildungen zu neuen Marktkompetenzen ausweiten und unsere\nMitarbeiter insbesondere im fortgeschrittenen Einsatz von KI schulen.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tMittelfristig<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden interkulturelle Vielfalt st\u00e4rken.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tLangfristig<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden ein bevorzugter Arbeitgeber bleiben, bei dem Menschen arbeiten und Karriere machen wollen.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tLangfristig<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden soziale Verantwortung \u00fcbernehmen und insbesondere bei der St\u00e4rkung von Menschenrechten eine f\u00fchrende Rolle einnehmen.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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Besch\u00e4ftigte in der Wertsch\u00f6pfungskette <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t2026<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden den Anteil der unterzeichneten Partner-Verhaltenskodizes erh\u00f6hen und das\nESG-basierte Risikomanagement f\u00fcr unsere Lieferanten ausbauen.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tMittelfristig<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir etablieren ein robustes Risikomanagement f\u00fcr unsere Lieferanten, das die Zustimmung\nzum Partner-Verhaltenskodex umfasst.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tLangfristig<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden die Achtung der Menschenrechte in der gesamten Lieferkette (vor- und nachgelagert) f\u00f6rdern.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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Verbraucher und Endnutzer <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t2026<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden 98 % der Medikamentengruppen mit Informationsbriefen abdecken.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t2026<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden den DocMorris-\u201eRatgeber\u201c um mindestens 5 neue \u201eJourneys\u201c erweitern und\nweitere Angebote f\u00fcr Patienten mit chronischen Erkrankungen ausbauen.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tMittelfristig<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden unsere Plattform f\u00fcr ein digitales Gesundheits\u00f6kosystem ausbauen.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tLangfristig<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden auf die Verwirklichung unserer Vision hinarbeiten, die es jedem erm\u00f6glicht, seine Gesundheit mit einem Klick zu managen.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
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Gesch\u00e4ftsgebaren <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t2026<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden weitere Richtlinien einf\u00fchren, um unsere Unternehmenskultur zu st\u00e4rken und\nein faires Gesch\u00e4ftsverhalten zu f\u00f6rdern.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tMittelfristig<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tUnser Ziel ist es, unsere Richtlinien, Verfahren und Kontrollmechanismen im\nZusammenhang mit fairem und regelkonformem Gesch\u00e4ftsverhalten deutlich zu verbessern.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tLangfristig<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tWir werden ein hohes Niveau an Gesch\u00e4ftsverhalten f\u00f6rdern, indem wir bew\u00e4hrte\nPraktiken der Branche in alle zentralen Gesch\u00e4ftsprozesse und Entscheidungsstrukturen\nintegrieren.<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Walter Hess<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00abAuch im Jahr 2025 haben wir unsere Berichterstattung gem\u00e4\u00df den geltenden ESRS-\nStandards fortgesetzt und unsere Nachhaltigkeitsinitiativen weiter ausgebaut. Insbesondere im Bereich Klimawandel haben wir einen bedeutenden Meilenstein erreicht, indem wir unsere mittelfristigen Ziele vorzeitig erreicht haben.\u00bb<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Walter Hess
\nCEO, DocMorris AG<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Unser Nachhaltigkeits\u00adbericht<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unser Nachhaltigkeitsbericht f\u00fcr 2025 orientiert sich an der Richtlinie der Europ\u00e4ischen\nUnion zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRS) und ist daher\nBestandteil des Gesch\u00e4ftsberichts. Die Fortschritte und neuen Nachhaltigkeitsziele finden\nSie im Gesch\u00e4ftsbericht ab Seite 39. DocMorris hat zudem erstmals einen TCFD-Bericht f\u00fcr\ndas Jahr 2025 erstellt, der ebenfalls ab Seite 93 in den Gesch\u00e4ftsbericht integriert ist.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t

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Mehr dazu<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t65<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nationalit\u00e4ten<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t16,4<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Millionen Sicherheitshinweise zu Arzneimitteln<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t4,5%<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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bereinigtes geschlechtsspezifisches Lohngef\u00e4lle<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t85%<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Reduzierung der marktbezogenen Treibhausgasemissionen (Scope 2)*<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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*im Vergleich zum Basisjahr 2022<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Nachhaltigkeit auf allen Ebenen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Um die erfolgreiche Verankerung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie auf allen Ebenen unserer Organisation zu gew\u00e4hrleisten, wurden die entsprechenden Ressourcen und Verantwortlichkeiten zugewiesen.<\/p>

Die Gesamtverantwortung f\u00fcr Nachhaltigkeit liegt beim liegt beim Verwaltungsrat und der Gesch\u00e4ftsleitung. Seit 2023 ist Prof. Dr. Andr\u00e9a Belliger im Verwaltungsrat f\u00fcr den Bereich Nachhaltigkeit verantwortlich. Das Sustainability Steering Committee berichtet regelm\u00e4\u00dfig \u00fcber wichtige Entwicklungen an den Verwaltungsrat und die Gesch\u00e4ftsleitung.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Ziele f\u00fcr nachhaltige Entwicklung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unser strategischer Ansatz zur Bew\u00e4ltigung wesentlicher Themen steht im Einklang mit den Zielen f\u00fcr nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs), die entwickelt wurden, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft f\u00fcr alle zu erreichen. Zwar stehen unsere gesch\u00e4ftlichen Aktivit\u00e4ten mit allen 17 SDGs in Zusammenhang, aber haben wir speziell 7 Ziele identifiziert, die am engsten mit unseren strategischen Pfeilern verbunden sind:<\/p>